Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia Loker Kabupaten Madiun Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.
Mari kita telusuri bersama berbagai peluang Loker Kabupaten Madiun Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Kabupaten Madiun dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.
Penyedia Loker dan Posisi:
- Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
- PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
- Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
- PLN : Teknisi, dan Satpam.
- Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.
Lokasi Penempatan:
- Kabupaten Madiun, Jawa Timur
Gaji:
- 2200000
Kualifikasi Umum:
- Warga Indonesia
- Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Usia minimal 18 tahun
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang
Tanggung Jawab Kerja:
- Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
- Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
- Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
- Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
- Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
- Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
- Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
- Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
- Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
- Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
- Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
- Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
- Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
- Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
- Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
- Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
- Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
- Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
- Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
- Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
- Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Kru Toko
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Kepala Toko
- Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
Driver
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
- Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
- Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
Satpam
- Memiliki ijazah Satpam
- Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab
Kurir
- Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
- Memiliki kendaraan sendiri
- Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
- Mampu berkomunikasi dengan efektif
Operator
- Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap
Petugas Stasiun
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Petugas Perawatan Kereta
- Memiliki pendidikan minimal SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
Pramugara/Pramugari Kereta
- Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Berkemampuan untuk bekerja dalam tim
Sales
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Teknisi
- Memiliki pendidikan minimal SMA
- Memiliki keahlian teknis yang spesifik
- Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Customer Service
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
- Mampu bekerja dalam tim
Teller
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Mampu menggunakan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Office Boy
- Tubuh bugar dan sehat
- Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
- Fleksibel dalam mengatur jam kerja
Staff Apotek
- Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dalam tim
Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker
Asisten Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan di Kabupaten Madiun disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Kabupaten Madiun Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima.
Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Kabupaten Madiun! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!