Lowongan Kerja Indomaret Karanganyar

Dengan gembira kami umumkan bahwa Indomaret, perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, kini membuka kesempatan berkarir untuk Anda di Karanganyar. Sebagai bagian dari jaringan toko yang terus berkembang, Indomaret mencari individu yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kesempatan ini bukan hanya untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi juga untuk membangun karir yang sukses dalam industri ritel. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim, kami mengundang Anda untuk mengambil langkah pertama dalam meraih kesuksesan bersama Indomaret di Karanganyar. Ayo, jadilah bagian dari keluarga Indomaret yang dinamis dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang unggul kepada pelanggan kami.

Penyedia Peluang Kerja:

  • Indomaret

Jabatan:

  • Kru toko
  • Kepala toko
  • Driver
  • Satpam

Penempatan:

  • Karanganyar, Jawa Tengah

Gaji:

  • 2500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • Warga Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia min 18 tahun
  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
  • Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

  • Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
  • Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
  • Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
  • Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
  • Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
  • Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
  • Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

  • Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
  • Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
  • Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
  • Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
  • Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
  • Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
  • Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
  • Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
  • Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
  • Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
  • Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
  • Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
  • Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
  • Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok

Kepala Toko

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
  • Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
  • Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

  • Memiliki SIM A dan B1
  • Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
  • Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

  • Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Kondisi fisik yang prima
  • Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
  • Surat Permohonan Pekerjaan
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau penghargaan
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan Indomaret di Karanganyar disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Indomaret di Karanganyar.

Mari bergabung dan raih kesuksesan bersama Indomaret di Karanganyar! Kami menyambut dengan hangat individu yang bersemangat, proaktif, dan siap untuk tumbuh bersama kami dalam industri ritel yang dinamis. Indomaret tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan diri dan meraih pencapaian yang gemilang. Dengan berbagai program pelatihan dan fasilitas karyawan yang komprehensif, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung. Jika Anda merasa bahwa Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik, keterampilan yang dibutuhkan, dan keinginan untuk terus berkembang, ayo segera kirimkan lamaran Anda! Bergabunglah dengan keluarga Indomaret dan bersama-sama kita bangun masa depan yang cerah. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari perjalanan sukses Indomaret di Karanganyar!

Daftar Loker

Scroll to Top