Loker Kayong Utara

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Kayong Utara, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Kayong Utara, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Kayong Utara dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

Kayong Utara, Kalimantan Barat

Gaji:

2800000

Daftar Loker

Kualfikasi:

Warga Indonesia
Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
Usia minimal 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Loker Lainnya: Loker Indomaret Jembrana

Tanggung Jawab Kerja:

Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Loker Lainnya: Loker Pegunungan Arfak

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
Mampu bekerja dalam waktu yang lama
Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

Memiliki SIM C
Memiliki kendaraan pribadi
Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

Memiliki ijazah minimal D3
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan

Loker Lainnya: Lowongan Kerja Hotel Banda Aceh

Teknisi

Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki keahlian teknis yang spesifik
Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Memiliki kemampuan fisik yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran Kerja
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau Penghargaan
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip nilai pendidikan terakhir
Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
Surat keterangan sehat

Perhatian !!

Lowongan pekerjaan di Kayong Utara disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Kayong Utara.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Kayong Utara! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker