Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia lowongan pekerjaan di Lamongan, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.
Ayo kita sambangi berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia di Lamongan serta temukan tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam merintis karier. Melalui pemahaman terkini, diharapkan pembaca dapat menggali lebih dalam potensi karier yang dapat dikejar di Lamongan dan meraihnya dengan langkah-langkah yang terencana.
Penyedia Loker dan Posisi:
- Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
- PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
- Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
- PLN : Teknisi, dan Satpam.
- Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.
Penempatan:
- Lamongan, Jawa Timur
Gaji:
- 2700000
Kualifikasi Umum:
- WNI
- Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Usia minimal 18 tahun
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu beroperasi di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang
Responsibiliti:
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
- Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
- Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
- Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
- Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
- Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
- Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
- Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
- Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
- Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
- Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
- Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
- Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
- Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
- Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
- Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
- Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Kru Toko
- Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
- Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok
Kepala Toko
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
Driver
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
- Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
- Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
Satpam
- Memiliki ijazah Satpam
- Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab
Kurir
- Memiliki SIM C
- Memiliki kendaraan sendiri
- Mampu bekerja dalam waktu yang lama
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Operator
- Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
- Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Petugas Stasiun
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Petugas Perawatan Kereta
- Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
Pramugara/Pramugari Kereta
- Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berkemampuan untuk bekerja dalam tim
Sales
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Teknisi
- Memiliki pendidikan minimal SMA
- Memiliki keahlian teknis yang spesifik
- Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Customer Service
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
- Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim
Teller
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas
Office Boy
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
- Fleksibel dalam mengatur jam kerja
Staff Apotek
- Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
Apoteker
- Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
- Memiliki STR Apoteker
Asisten Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
- Surat Keterangan Kesehatan
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan di Lamongan disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Lamongan.
Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Lamongan! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!