Lowongan Kerja Indomaret Kabupaten Semarang

Sehubungan dengan berkembangnya bisnis kami, PT Indomarco Prismatama, perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan memiliki jaringan toko Indomaret di seluruh Indonesia, saat ini membuka kesempatan untuk bergabung dengan tim kami di Kabupaten Semarang. Kami mencari individu yang berdedikasi, bersemangat, dan memiliki komitmen tinggi untuk mengisi posisi di berbagai departemen di toko-toko kami. Jika Anda memiliki motivasi tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, serta minat dalam industri ritel, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari keluarga Indomaret di Kabupaten Semarang. Segera kirimkan lamaran Anda bersama dengan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses kami.

Penyedia Loker:

  • Indomaret

Posisi:

  • Kru toko
  • Kepala toko
  • Driver
  • Satpam

Lokasi Penempatan:

  • Kabupaten Semarang, Jawa Tengah

Gaji:

  • 2500000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimal 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu beroperasi di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

  • Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
  • Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
  • Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
  • Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
  • Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
  • Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
  • Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
  • Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
  • Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

  • Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
  • Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
  • Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
  • Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
  • Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
  • Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
  • Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
  • Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
  • Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
  • Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
  • Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
  • Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
  • Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
  • Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
  • Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
  • Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
  • Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
  • Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

  • Memiliki SIM A dan B1
  • Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
  • Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

  • Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Kondisi fisik yang prima
  • Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
  • Surat Permohonan Pekerjaan
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau penghargaan
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat keterangan sehat

Perhatian !!

  • Loker Indomaret Kabupaten Semarang ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
  • Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
  • Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Indomaret Kabupaten Semarang.

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan keluarga Indomaret di Kabupaten Semarang! Kami yakin bahwa setiap individu memiliki potensi untuk tumbuh dan berkembang bersama kami. Indomaret bukan hanya sekadar tempat bekerja, tetapi juga tempat di mana Anda dapat membentuk masa depan karir Anda. Bergabunglah dengan tim kami yang penuh semangat dan nikmati pengalaman bekerja yang memuaskan serta peluang untuk terus belajar dan berkembang. Kirimkan lamaran Anda segera dan jadilah bagian dari perjalanan sukses Indomaret. Kami tunggu kehadiran Anda untuk bersama-sama menciptakan prestasi baru dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat di Kabupaten Semarang. Ayo, jadilah bagian dari tim Indomaret yang dinamis dan progresif!

Daftar Loker

Scroll to Top